پلتفرم عروسی‌ای را بساز که همیشه دنبالش بودی.

ما برای سلیقه، اعتماد و شفافیت طراحی می‌کنیم. اگر کیفیت ادیتوریال، ساخت محصول و کمک به تصمیم‌گیری مطمئن زوج‌ها برات مهمه، خوشحال می‌شیم باهات آشنا بشیم.

چشم‌انداز

اول‌-ریموت

تیم

تیم کوچک

زمان

ساعت کاری منعطف

رویکرد

نگاه ادیتوریال

میز کار خلاقانه تیم گونت
آنچه برایمان مهم است

تیم را کوچک نگه می‌داریم، حلقه بازخورد را کوتاه، و انتظار از خروجی را بالا.

تمرکز فعلی

۳ اولویت

کشف بهتر، روایت قوی‌تر، ابزارهای داخلی تمیزتر.

چرا افراد می‌مانند

فرهنگی برای دقت و حرکت.

بهترین کارها اینجا باید حس ادیتوریال داشته باشند، نه کلیشه‌ای.

01

سلیقه مهم‌تر از شلوغی

تجربه‌های واضح و جمع‌وجور را به محصول شلوغ ترجیح می‌دهیم.

02

مالکیت شفاف

هر نفر روی یک سطح معنادار مالکیت دارد.

03

دقت در جزئیات

میکروکپی، فاصله‌گذاری، سلسله‌مراتب و سرعت اهمیت دارند.

04

حرکت سریع

سریع حرکت می‌کنیم، اما نه شتاب‌زده.

نقش‌های باز

برای چند جایگاه متمرکز استخدام می‌کنیم.

اگر جایگاه دقیق خود را اینجا نمی‌بینید، باز هم برای ما پیام بفرستید.

سرپرست همکاری‌های ادیتوریال

روایت همکاری‌ها و جای‌گذاری‌های ویژه را شکل بده.

تمام‌وقت
برندریموتمستقیم با تیم

آنچه انجام می‌دهید

  • برنامه‌های لانچ را با تیم ادیتوریال بساز
  • رابطه با شریک‌های ویژه را مدیریت کن
  • استراتژی را به پیشنهادهای تمیز تبدیل کن

برای چه کسی خوب است؟

کسی که هم به کیفیت بصری اهمیت می‌دهد و هم به سیستم‌های منظم و قابل‌تحویل.

مهندس فرانت‌اند

رابط‌های ظریف و سیستم‌های سریع و پایدار بساز.

تمام‌وقت
محصولریموتمستقیم با تیم

آنچه انجام می‌دهید

  • طراحی را به UI مقاوم تبدیل کن
  • سرعت و واکنش‌پذیری را بهتر کن
  • کیفیت صفحات را بالا ببر

برای چه کسی خوب است؟

کسی که هم به کیفیت بصری اهمیت می‌دهد و هم به سیستم‌های منظم و قابل‌تحویل.

طراح محتوا

صدای محصول و مسیرهای ورود را دقیق‌تر کن.

قراردادی
ادیتوریالریموتمستقیم با تیم

آنچه انجام می‌دهید

  • متن UX کوتاه بنویس
  • از لانچ‌ها و کمپین‌ها پشتیبانی کن
  • لحن برند را یکدست نگه دار

برای چه کسی خوب است؟

کسی که هم به کیفیت بصری اهمیت می‌دهد و هم به سیستم‌های منظم و قابل‌تحویل.

مزایا

تیم چه چیزی می‌گیرد.

چیزهایی که کمک می‌کنند تیم با تمرکز، انعطاف و کیفیت کار کند.

ساعت کاری منعطف

امکان دورکاری

دسترسی مستقیم به تصمیم‌گیران

مالکیت خلاقانه

بازبینی‌هایی که یاد می‌دهند

اثری قابل مشاهده روی محصول

فرآیند استخدام

فرآیندی کوتاه و انسانی.

مراحل را روشن و متمرکز نگه می‌داریم تا هر دو طرف سریع تصمیم بگیرند.

۰۱

معرفی

یک پیام کوتاه، پورتفولیو یا پروفایل بفرست.

۰۲

گفت‌وگو

با تیم آشنا شو و درباره سبک کارت صحبت کن.

۰۳

تمرین

یک تمرین متمرکز شبیه کار واقعی انجام بده.

۰۴

تصمیم

سریع جلو می‌رویم و قدم بعدی را شفاف نگه می‌داریم.

هنوز کنجکاوی؟

به نقش‌های آینده علاقه‌مندی؟

معرفی‌های thoughtful را حتی وقتی جایگاه دقیق باز نیست هم بررسی می‌کنیم.